In einer strategischen Akquisition hat die Handverksgruppen, ein führender Anbieter von Handwerksdienstleistungen, den Malerfachbetrieb Baur GmbH aus Donaueschingen übernommen. Der bisherige Eigentümer Joachim Baur bleibt dabei weiter mittelbar am Unternehmen beteiligt und auch Geschäftsführer der Gesellschaft. Diese Übernahme stellt einen bedeutenden Schritt zur Erweiterung und Stärkung des Dienstleistungsportfolios der Handverksgruppen in Deutschland und insbesondere in Baden-Württemberg dar und eröffnet neue Möglichkeiten für beide Unternehmen. LFK PARTNER begleitet den M&A-Prozess und unterstützt die Baur GmbH bei der Due Diligence-Prüfung und den Vertragsverhandlungen mit dem international agierenden Handwerker-Netzwerk.
Der Prozess der Due Diligence-Prüfung wurde auf Seiten von LFK PARTNER mit einem erfahrenen, interdisziplinären Team rund um Thomas Bußhardt, Lisa Haberbosch und Daniel Hartmann intensiv begleitet und erfolgreich abgeschlossen. Die Due Diligence-Prüfung ist ein zentraler Bestandteil von M&A-Prozessen und beinhaltet eine umfassende Bewertung der finanziellen, rechtlichen und operativen Aspekte des Zielunternehmens. „Die sorgfältige Begleitung und Abwicklung der Due Diligence durch das Team von LFK PARTNER führte zu einem schlanken und reibungslosen Übernahmeprozess“, berichtet Joachim Baur, der den Betrieb auch nach dem Verkauf weiterführen wird. „Die internationale Kommunikation spielte eine entscheidende Rolle in den Vertragsverhandlungen. Angesichts der globalen Ausrichtung der Handverksgruppen war es essenziell, alle Beteiligten über die Ländergrenzen hinweg zu koordinieren. Unsere Fähigkeit, effizient auch auf internationaler Ebene zu kommunizieren und zu verhandeln, war in meinen Augen ein entscheidender Faktor für den reibungslosen und erfolgreichen Abschluss dieser Transaktion", betont Thomas Bußhardt, Partner, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwalt und Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.) bei LFK PARTNER
LFK M&A-Experten-Team: Daniel Hartmann, Thomas Bußhardt, Lisa Haberbosch
Gründlich geprüft – erfolgreich integriert.
Entscheidend: Frühzeitig mit dem Nachfolgeprozess beginnen.
Für die Baur GmbH kam eine Familiennachfolge aus unterschiedlichen Gründen nicht in Frage. Daher wurde das Thema Nachfolge frühzeitig und proaktiv angegangen. "Uns war es wichtig, rechtzeitig eine Lösung zu finden, die sowohl unseren Mitarbeitern als auch unseren Kunden Kontinuität und Stabilität bietet", erläutert Joachim Baur. "Die Handverksgruppen bot uns die ideale Gelegenheit, unser Unternehmen in vertrauensvolle Hände zu übergeben." Die Übernahme der Baur GmbH durch die Handverksgruppen wird nicht nur das Dienstleistungsangebot erweitern, sondern auch Synergien schaffen, die beiden Unternehmen, den Kunden und auch den Mitarbeitern zugutekommen wird. Durch die Integration von Know-how und Ressourcen werden neue Möglichkeiten für Innovationen und Effizienzsteigerungen geschaffen.
„Diese Unternehmensübername steht exemplarisch für eine Entwicklung, die in den kommenden Jahren immer öfters zu sehen sein wird“, ist sich Thomas Bußhardt sicher. In naher Zukunft wird die Generation der Babyboomer sukzessive in das Rentenalter eintreten und den Staffelstab der Unternehmensführung weitergeben. Oder zumindest weitergeben wollen. Denn dabei treffen die scheidenden Unternehmerinnen und Unternehmen auf einen demografisch bedingt kleiner werdenden Markt an Interessenten und eine Generation, die vermehrt ein schwindendes Interesse an einer Selbstständigkeit hat. „Nicht immer geht so eine Übernahme so schnell und störungsfrei über die Bühne“, spricht Thomas Bußhardt aus Erfahrung. „Entscheidend ist, sich dessen bewusst zu werden und sich wirklich frühzeitig mit dem Nachfolgeprozess zu beschäftigen.“
